3月23日，吉买盛召开“第二届职工代表大会第三次会议”。经与会职工代表审议，举手表决一致通过《工资调整方案》和《工资专项集体合同（正式稿）》。会上,吉买盛董事长、总经理施卫代表行政方与公司党委书记曹奋高代表的职工方，签订了《华联集团吉买盛购物中心有限公司工资专项集体合同（正式稿）》。
会上，曹奋高就职代会通过的《华联集团吉买盛购物中心有限公司工资专项集体合同（正式稿）》和《工资调整方案》指出实现了两个首次：即一线员工最低工资首次高于市政府规定的最低工资标准5%；首次签订了《工资专项集体合同》，将员工工资调整、女职工特殊权益、职工保险福利等待遇首次以《工资专项集体合同》形式确定下来，实现吉买盛开业近15年来的历史性突破。是吉买盛回归百联大家庭后，体现了集团和超商领导对公司员工的关心和爱护，体现了企业发展与员工分享经营成果的买好愿望。
- 2012-03-28
- 吉买盛推进企业民主管理迈出一大步