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2014-03-07
新路达党委开展“学同行、找差距、谋发展”主题活动
    为更好地服务和促进经济工作,紧紧围绕集团“创新驱动、转型发展、稳中求进、力求突破”的发展战略,全面调动党员干部员工的积极性和创造力,集团党委决定于3月至6月,分三个阶段在全体党员中开展“学同行、找差距、谋发展”主题活动。好美家、第一医药、乔家栅等7家成员企业全体干部党员和骨干及集团青年沙龙成员共同参与。
    “学同行”:建立工作载体。7家成员企业根据业态,各自组建1-2个对标学研组,党政领导亲自挂帅担任组长;集团青年沙龙组建1个对标学研组,与携手专业商业调研公司共同参与,共青团书记担任组长;明确对标对象。各级党组织协同行政制订对标学习研究方案,明确对标对象,明确对标方式,明确实施步骤,明确成果体现;开展学习调研,以对标学研组为主体,开展走同行活动,学研同行的管理理念、运作机制、经营方式、成功轨迹,形成对同行的学习调研报告。
    “找差距”:走访基层寻良策。以对标学研组为主体,广泛听取干部员工对学习调研报告、对企业发展前景和对改革创新的意见建议;专题分析找差距。以对标学研组为主体,召开专题分析会,结合对标对象的分析研究和走基层的意见汇总,查找分析存在的问题和瓶颈,以量化数据形成分析材料;交流论证强措施。5月下旬召开对标学研组联组中途推进交流会,各组主题汇报查找分析存在的问题和差距,相互交流,相互论证。
    “谋发展”:献计献策讲发展。集团党委携手工团,组织开展“献良计促发展”献计献策活动,发动党员和职工全员参与,为企业发展出谋划策;服务经济促发展。各学研组在“学同行”的基础上,提出各自方向性的本企业发展的意见和措施,提供给企业行政,为企业发展提供借鉴和支持;规划蓝图谋发展。各对标学研组根据学同行和找差距阶段的分析和论证,形成各自学研的成果报告。
    集团党委于6月下旬组织召开“学同行、找差距、谋发展”主题活动成果发布会。
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