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2017-04-14
百联集团管理岗位公开招聘信息
  为进一步加强集团总部建设,提升总部的管控能力,现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式,诚聘集团管理岗位专业人才。
  1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
  2、报名时间:2017年4月17日至4月28日。
  3、报名事项:有意应聘者,请将个人简历发送到 bailianhr@bl.com
  联系人:张燕       联系电话: 63323320
 
岗位名称 岗位说明 资格条件
商业资产部
高级副总监
(1名)
协助商业资产部高级总监落实部门各项事务;
协助落实商业地产的专业性管理工作;
集团商业地产项目管理及后续评估。
具有研究生及以上学历,建筑、金融、工程、经济、管理等相关专业;
在地产行业或关联行业具有8年以上资产管理经验;
具有5年以上地产项目负责人工作经验;
具有资产管理专业能力,熟悉商业地产运作以及项目管理等;
具备沟通协调能力,具备良好的职业道德素质。
 
商业资产部
运营与投融资总监
(1名)
存量资产运营管理;
商业地产开发项目运营管理;
指导编制集团资产证券化规划;
指导监督证券化项目的执行;
工程建设管理与项目投资的监督管理。 
 
985、211院校本科及以上学历,财会、金融、经济、管理、工程等相关专业;
具有8年及以上工作经验,并具有3年及以上管理经验;
熟悉国家金融政策、地产开发企业财务运作、开发项目投融资流程;
具有项目管理经验,熟悉地产开发及运营流程;
具备一定的投融资、资金筹划与投资管理、成本管理等财务经验;
具有严谨的工作原则,高度责任感和良好的职业操守;
有资产证券化操作经验者优先。
商业资产部
规划与发展总监
(1名)
 
统筹集团商业地产的规划与发展;
指导编制商业地产规划与发展计划;
推进商业地产开发前期环节;
对平台公司规划执行进行指导监督。 
985、211院校本科及以上学历,经济、管理、房地产等相关专业;
具有8年及以上相关行业工作经验,并具有3年及以上管理经验;
具有较强的方案主创能力与策划技能,能够完成房产项目多条产品线的规划;
熟悉国内商业地产开发与存量资产改造的基本流程;
熟悉大型国有企业资产情况与行业发展态势;
具有良好的文字表达能力和统筹思维能力;
有房产策划、园区管理经验者优先。
商业资产部
商业地产发展经理
(1名)
编制集团商业地产预算并执行;
编制开发项目实施计划;
配合开发项目全过程相关手续;
协助商业地产市场拓展。
本科及以上学历,金融、财务、管理、工程等相关专业;
具有3年及以上相关行业工作经验;
熟悉项目管理基本流程;
熟悉财务、会计专业知识,具备项目预算管理等业务能力;
具备良好的沟通能力和较强的工作责任心。
商业资产部
运营与项目经理
(1名)
制定集团存量资产管理制度、工程管理制度和规范;
建立存量资产管控标准;
集团存量资产运营监控与产权证集中管理;
与上海市、区二级政府对接;
参与房地产收储/合作洽谈;
商业地产开发项目运营监督协调和指导集团工程建设项目;
组织社会第三方参与工程管理;
组织工程管理相关工作后评估;
负责相关中介机构的规范管理。
本科及以上学历,管理、工程等相关专业;
具有3年及以上相关行业工作经验;
熟悉房地产相关政策;
具有资产管理、运营管理、工程管理方面专业能力与项目经验;
具备良好的沟通能力和较强的工作责任心。
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