2007年：1月26日，百联又一城盛大开业
2008年：提前实现盈利
2009年：举办首次以“百联又一城”冠名的壁球公开赛，获国家体育总局小球运动管理中心颁发“杰出贡献奖”
2010年4月：百联又一城主题百货——“扬族百货”揭幕
2011年：先后被评为“上海市文明单位”、“安全生产标准化一级企业”
2012年：B1楼新世纪食品城开业
2013年：四楼“行·旅Pi”潮流皮具馆、扬族百货二楼“shoes show”女鞋专区、七楼北侧餐饮休闲区大调整全新亮相
2014年：利润总额破亿元，进入“亿元俱乐部”；被评为百联集团“先进党组织”
2015年：二楼南区丽人生活馆、扬族百货四楼经调整全新亮相；邢涛被评为上海市劳动模范
2016年：百联又一城党总支先后被市国资委、杨浦区委评为“先进基层党组织”；一楼南区黄金珠宝馆、一楼北区时尚街区全新亮相
十年风云激荡，十载商海博击。百联又一城随着零售时代的发展和变革，乘着五角场商圈崛起的春风，在激烈的市场竞争中，披荆斩棘，乘风破浪，脱颖而出！十年来，企业销售业绩蒸蒸日上——销售规模累计达到135亿元，累计缴纳税费突破5亿元，2016年销售规模突破21亿元，利润近1.5亿元，在上海购物中心业态名列前茅；十年来，企业精神文明硕果累累——上海市文明单位（三次蝉联）、上海市拥军优属模范单位，全国诚信兴商双优示范单位，市国资委先进基层党组织，上海市五四红旗团支部……，屡获殊荣，载誉无数，令人敬佩；十年来，在又一城这块热土上，涌现了上海市劳动模范邢涛、上海市五一劳动奖章获得者江雯玉、上海市巾帼建功标兵赵莹，上海市青年文明号—4A营销团队，全国巾帼文明岗、上海市工人先锋号、上海市青年文明号总服务台，杰出人才辈出，团队茁壮成长。
在“创新突破，转型升级”百联集团号召和引领下，百联又一城再一次行动起来，心存梦想满怀激情，承载着企业的理想，寄托着员工的期盼，践行着前进的信念，精益求精，不断超越，努力发展成为现代零售业又一座缔造奇迹之城。
在“创新突破，转型升级”百联集团号召和引领下，百联又一城再一次行动起来，心存梦想满怀激情，承载着企业的理想，寄托着员工的期盼，践行着前进的信念，精益求精，不断超越，努力发展成为现代零售业又一座缔造奇迹之城。
敢闯善谋，争创一流
从地铁10号线新江湾城站出来，直接从地下一层进入百联又一城。熟悉的市民都知道，过去这里就是商场的鞋区，而如今眼前却是一个全新的休闲特区。入口右侧的变色灯箱，金属框架带有巴黎铁塔的元素。两边商铺中间有一条笔直的通道，天花板上有巨型的“Fashion Runway Show”LED字样。当商铺举办时尚活动的时候，通道就会变成一个天然的T台。为了打造朋克风，百联又一城专门买了一辆真的哈雷摩托车作为装饰，金属框架在“街区”内的立柱、围栏和矮凳上被多次使用，与入口处的“巴黎铁塔”元素相呼应。
百联又一城的调整，从2012年就已开始。伴随着城市消费习惯改变，市民不再是纯粹购物，网购和国外购物兴起，同在五角场商圈内的苏宁电器也推出了网购服务。百联又一城的经营班子开始规划又一城6楼家电城的调整方案。当年年底，四家当时刚刚兴起的餐饮：港丽、避风塘、外婆家和江边城外正式入驻百联又一城6楼，与此同时，地下一层的进口食品超市也同步开出，专卖进口食品和生鲜食品。新开出的四家品牌餐饮填补了五角场商圈内新式餐饮的空白，而进口食品超市一时间捕获了很多开始注重生活质量的顾客。2013年到2014年，百联又一城的业绩因为这第一次的“破”而增长飞快。到了2015年，面向年轻消费群（“young 族”）的扬族百货是百联又一城的第二次“破”，“扬族百货一改过去老百货的面貌，与商圈内的其他商场形成错位竞争。” 百货与功能性租户比例，现已从开业初6：4，调整为接近5：5。
今年1月13日-1月15日，百联又一城开展十周年店庆活动，三日销售超1.5亿，3天客流达32万人次，其中14日单日客流突破12万人次，再创历史新高。
百联又一城的调整，从2012年就已开始。伴随着城市消费习惯改变，市民不再是纯粹购物，网购和国外购物兴起，同在五角场商圈内的苏宁电器也推出了网购服务。百联又一城的经营班子开始规划又一城6楼家电城的调整方案。当年年底，四家当时刚刚兴起的餐饮：港丽、避风塘、外婆家和江边城外正式入驻百联又一城6楼，与此同时，地下一层的进口食品超市也同步开出，专卖进口食品和生鲜食品。新开出的四家品牌餐饮填补了五角场商圈内新式餐饮的空白，而进口食品超市一时间捕获了很多开始注重生活质量的顾客。2013年到2014年，百联又一城的业绩因为这第一次的“破”而增长飞快。到了2015年，面向年轻消费群（“young 族”）的扬族百货是百联又一城的第二次“破”，“扬族百货一改过去老百货的面貌，与商圈内的其他商场形成错位竞争。” 百货与功能性租户比例，现已从开业初6：4，调整为接近5：5。
今年1月13日-1月15日，百联又一城开展十周年店庆活动，三日销售超1.5亿，3天客流达32万人次，其中14日单日客流突破12万人次，再创历史新高。
特色党建，梦想领航
公司党组织自开业以来始终坚持每月一次开展“党员义工服务日”活动。年内，组织党团员、入党积极分子、商户志愿者坚持义务为社区市民提供各类公益便民服务。由百联又一城发起的党员公益活动，也带动了五角场五区联动（园区、校区、居民区、商区、营区）的党员公益活动热潮。上海市劳模邢涛带着徒弟为居民磨刀，与部队官兵一起提供理发服务，一位九十多岁的老人是理发服务的“忠实粉丝”，小家电维修服务、健康类服务也深受市民欢迎。
又一城党总支与五角场街道、复旦大学、长海医院等五角场地区知名企业、院校、部队，组成的“五角场文化联盟”密切交流、资源互补，积极开展各类交流活动。此外公司党总支与兄弟企业东方商厦杨浦店、百联滨江购物中心的党组织组成的“沪东区域党建联盟”相互学习，分享经验，多次联手开展了各项主题交流活动，推动了工作，取得了实效。
为配合集团5.19上线，公司工会积极组织各工会小组开展“人人惠”营销知识学习，以点带面，互相帮助，实现公司员工“人人惠”营销员注册全覆盖。同时，各班组集智合力，引导广大员工通过制作注册二维码、自媒体宣传、深入院校社区推广等各类形式，努力吸引顾客注册“百联通”新会员。“百联通”会员数在百联股份名列前茅。
又一城党总支与五角场街道、复旦大学、长海医院等五角场地区知名企业、院校、部队，组成的“五角场文化联盟”密切交流、资源互补，积极开展各类交流活动。此外公司党总支与兄弟企业东方商厦杨浦店、百联滨江购物中心的党组织组成的“沪东区域党建联盟”相互学习，分享经验，多次联手开展了各项主题交流活动，推动了工作，取得了实效。
为配合集团5.19上线，公司工会积极组织各工会小组开展“人人惠”营销知识学习，以点带面，互相帮助，实现公司员工“人人惠”营销员注册全覆盖。同时，各班组集智合力，引导广大员工通过制作注册二维码、自媒体宣传、深入院校社区推广等各类形式，努力吸引顾客注册“百联通”新会员。“百联通”会员数在百联股份名列前茅。
匠人铸魂，强企兴业
为了构建储备人才蓄水池，百联又一城十分注重人才培养工作。又一城现有职工256人，平均年龄37.4岁。其中，大专及以上学历173人，高级工及以上93人，拥有初、中级职称的17人。2015年至今，公司实行实习经理、主管制度，共有17人通过竞聘参加岗位实习，13人得到职级晋升。十年来，百联又一城不断探索都市型购物中心管理模式，先后形成了45万字的各类管理制度，为企业发展打下了坚实基础。
又一城十分关注青年人才的培养，开展青年智囊团课题调研活动。以公司领导班子成员带队，带领青年员工从实际问题出发，进一步发挥“青年智囊团”作用。2013年至今，青年智囊团先后组建成立18个攻关课题组，近百人次青年员工从中得到锻炼，并为公司发展做出积极贡献。以青年员工为班底的4A营销团队屡创佳绩：上海市青年文明号、百联集团员工创新创效项目优秀项目提名奖、2014年“百联集团上海购物节营销策划比赛”金奖。
以上海市劳动模范邢涛、上海市五一劳动奖章获得者江雯玉、上海市巾帼建功标兵赵莹为代表的劳模先进，在企业发展中发挥着标杆引领作用，在企业中形成一股积极向上的良好风气。
企业是员工温暖的家。一碗生日面、一块小蛋糕，每两个月举办一次的员工集体生日聚会是又一城沿袭至今的传统，公司党政领导会在生日会上为每一位“寿星”送上生日祝福，一句句真诚的祝福温暖着每一个人。为了让自带午餐的员工创造便利条件，百联又一城第一时间增加了冰柜、微波炉，让员工能吃上一口保鲜的热乎饭；冬日里寒风从商场入口的门帘钻进来，站在风口的工作人员冻得瑟瑟发抖，又一城及时加装了第二道门帘，抵挡刺骨的寒风；天热了为员工送去消暑用品，天冷了又贴心地送去暖宝宝……于细微处见真情，一桩桩小事让又一城的员工紧紧凝聚在一起。
总有一段征程让人刻骨铭心，总有一种力量让人激昂振奋。今年1月26日，百联又一城将迎来它十岁生日。十年来，百联又一城从无到有，一步步茁壮成长，到如今已立足“亿元俱乐部”的行列，在实体商业“勒紧裤腰带”的今天，又一城坚守初心，逆势前进，打造了又一座商业奇迹之城。又一城班子表示，我们的下一步目标是打造消费和参与结合的商业、社交和文化中心。前进，永不止步！
又一城十分关注青年人才的培养，开展青年智囊团课题调研活动。以公司领导班子成员带队，带领青年员工从实际问题出发，进一步发挥“青年智囊团”作用。2013年至今，青年智囊团先后组建成立18个攻关课题组，近百人次青年员工从中得到锻炼，并为公司发展做出积极贡献。以青年员工为班底的4A营销团队屡创佳绩：上海市青年文明号、百联集团员工创新创效项目优秀项目提名奖、2014年“百联集团上海购物节营销策划比赛”金奖。
以上海市劳动模范邢涛、上海市五一劳动奖章获得者江雯玉、上海市巾帼建功标兵赵莹为代表的劳模先进，在企业发展中发挥着标杆引领作用，在企业中形成一股积极向上的良好风气。
企业是员工温暖的家。一碗生日面、一块小蛋糕，每两个月举办一次的员工集体生日聚会是又一城沿袭至今的传统，公司党政领导会在生日会上为每一位“寿星”送上生日祝福，一句句真诚的祝福温暖着每一个人。为了让自带午餐的员工创造便利条件，百联又一城第一时间增加了冰柜、微波炉，让员工能吃上一口保鲜的热乎饭；冬日里寒风从商场入口的门帘钻进来，站在风口的工作人员冻得瑟瑟发抖，又一城及时加装了第二道门帘，抵挡刺骨的寒风；天热了为员工送去消暑用品，天冷了又贴心地送去暖宝宝……于细微处见真情，一桩桩小事让又一城的员工紧紧凝聚在一起。
总有一段征程让人刻骨铭心，总有一种力量让人激昂振奋。今年1月26日，百联又一城将迎来它十岁生日。十年来，百联又一城从无到有，一步步茁壮成长，到如今已立足“亿元俱乐部”的行列，在实体商业“勒紧裤腰带”的今天，又一城坚守初心，逆势前进，打造了又一座商业奇迹之城。又一城班子表示，我们的下一步目标是打造消费和参与结合的商业、社交和文化中心。前进，永不止步！