7月18日，公司召开2019年半年度工作会议暨二届十六次职代会。会议以百联集团半年度工作会议精神为指导，总结回顾公司上半年党政工作，对标要求、寻找差距，明确下半年各项工作，布置重点任务。集团副总裁、公司董事长杨宏杰到会并讲话。公司党委书记、总经理华国平主持会议。
        会上，公司党政负责人分别作《2019年上半年经济工作总结和下半年工作要点》和《2019年上半年党委工作总结和下半年工作计划》的报告。
        杨宏杰对公司今年以来所取得的阶段性工作成效和下半年的各项工作举措给予了肯定，并提出：一是要进一步认清形势，有效依托百联集团的长板和认真厘清企业自身的短板。要充分运用好百联集团在市场竞争中的企业美誉度、品牌认可度、资产优质度等优势，加快完善体制机制建设，充分激发干部职工敢于担当、拼搏奋斗的创业精神，不断提升企业战略规划的执行力，全面提速百联置业的改革创新转型发展工作；二是要进一步努力探索，全面打造商业资产全生命周期的核心服务能力。要正确认识个体与集体之间的关系，站在集团的角度和高度来认真思考公司和各成员企业自身的战略定位，要进一步拉长自身长板、筑牢底板、补齐短板，不断把专业做专、做精，把专业真正转换成企业的核心竞争力。
        杨宏杰强调，公司全体党员、干部、职工群众要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心、牢记使命、敢于担当、勇于创造，把百联置业建设成更为专业、更加高效、更具竞争力的现代化企业。
        公司领导班子成员、公司本部各职能部室负责人、团委负责人、各成员企业班子成员、两办主任、团组织负责人、全体职工代表等135人出席会议。