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2022-12-19
感悟思想伟力 汲取前进动力
积极探索全渠道发展新路径
百联全渠道电子商务有限公司党委书记 李书鸿
\        仔细研读党的二十大报告,内心感觉真的是句句符合中国国情,处处体现中国特色,字字充满中国智慧。党的二十大报告全面阐述了过去五年和新时代十年的伟大变革,提出了新时代新征程中国共产党人的使命任务,也引发了我对企业党建工作、中心工作的一些思考。
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 “三件大事”令人鼓舞
        报告开篇提到,党的十八大以来,我们经历了三件大事:一是迎来中国共产党成立一百周年,二是中国特色社会主义进入新时代,三是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务,实现第一个百年奋斗目标,并用三个“历史性胜利”予以了高度评价。这无疑是令人欢欣鼓舞的。
        我们用十年时间让832个贫困县全部摘帽、近一亿农村贫困人口脱贫,实现国内生产总值翻番,经济总量占比提升至18.5%,稳居世界第二。如今,我国谷物总产量、制造业规模、外汇储备、货物贸易总额均居世界第一,是全球140多个国家和地区的主要贸易伙伴,居民人均可支配收入增加到35100元,基本医疗保险参保率稳定在95%。
        这些举世瞩目的经济建设成就在世界大国中独一无二,让我们看到了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,让我们感受到了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的磅礴伟力,进一步增强了我们的信心和底气。
        从1921年到2022年,从50多人到9671.2万名党员,发展成为一个带领十几亿人口、打造了世界第二大经济体的政党,我们党一步一个脚印,用一张张亮眼的“成绩单”,逐步确立了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。
 “三个务必”使人清醒
        毛泽东同志曾在三大战役全面胜利后冷静提出“两个务必”的指导思想,告诫全党同志在胜利面前保持清醒头脑,在夺取全国政权后经受住执政考验。如今,中国共产党成立已逾百年、执政已超73年,马上就要超越苏共成为世界上连续执政时间最长的大党,第一个百年奋斗目标业已实现。显然,那次“进京赶考”我们考了个优异的成绩。
        这场考试永远在进行时。面对新形势新征程,我们该如何交出一份令人满意的答卷?习近平总书记在党的二十大报告中用“三个务必”对我们提出了要求。这既是对“两个务必”精神内核的传承与弘扬,也是对过往经验的总结与提炼,更是对未知挑战的警醒与自觉。
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        务必不忘初心、牢记使命。这就要求我们坚定不移地把全面从严治党向纵深推进,全力以赴抓好国企党建工作,以高质量党建引领企业高质量发展。百联全渠道是互联网企业,更是国有企业,党建工作是强“根”铸“魂”的关键。我们要把思想政治工作同企业经营管理、人才队伍培养、企业文化建设等结合起来,把方向、管大局、促落实,在追求经济效益的同时更要追求社会效益,发挥好国有企业在国计民生中的重要作用。
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        务必谦虚谨慎、艰苦奋斗。这就要求我们面对荣誉不骄不躁,面对挫折不屈不挠,面对挑战迎难而上。全渠道公司成立至今已有7年,期间,我们取得了不少成绩,但也存在许多问题和不足。由我们负责搭建的i百联平台离集团的要求、业态的期望和员工的向往还有很大的差距,我们需要积极寻求改进和提升。我们要以梦为马,不负韶华,以问题为导向,继续发挥艰苦奋斗的创业精神,为集团数字化转型贡献力量。
        务必敢于斗争、善于斗争。将奋斗升格为斗争,既是新形势的要求,也是果敢和决心的体现。这就要求我们发扬斗争精神、坚定斗争意志、增强斗争本领,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。对工作中存在的不足,对阻碍企业发展的因素,对始终没有解决好的疑难问题,我们除了要始终保持奋发有为的奋斗姿态,更要以越是艰险越向前的斗争精神去应变局、育新机、开新局,不停与自己赛跑、跟自己较劲,在不断地自我批评、自我加压、自我提升中实现自我成长。
 “六个坚持”催人奋进
        党的二十大报告提出了“六个坚持”,这是我党的理论创新方法论,对我们企业当前的工作也具有十分重要的指导意义,值得我们在学思践悟中深入领会。
        必须坚持人民至上。如果说人民群众是历史的创造者,那么职工就是企业创新发展的主力军。人才是企业最宝贵的资源,也是企业发展的重要支撑。因此,全渠道必须始终坚持以人为本的理念,把管干部聚人才、建班子带队伍作为自己的重要职责,把服务人才、提升员工能力作为自己的重要工作。
        我们要坚持优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制,营造任人唯贤的用人环境。一方面要把分配向业绩好、贡献大的职工倾斜,保护优秀员工的积极性,通过各种方式激励先进,帮助企业留住人才;另一方面倡导真正的公平,尽可能消除“鞭打快牛”的现象,避免“大锅饭”思维,避免能力不足贡献少的人获取不相匹配的回报,避免劣币驱逐良币的后果。我们要坚持推进学习型组织建设,为员工成长成才搭好学习平台,使员工在获得薪酬的同时也收获成长。
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        必须坚持自信自立。中华民族的伟大复兴“从来就没有教科书,更没有现成答案”,百联的商务电子化探索之路同样也没有可以刻舟求剑、照抄照搬的模板。百联集团作为零售巨头,是依附于电商大佬抛出的橄榄枝轻松发展,还是艰难困苦地探索自建数字化中后台系统,这是截然不同的选择。如果寄希望于与其他大厂深度绑定,或许在可以想见的未来就会遭遇到一种被“卡脖子”式的窘境。因此,为了应对互联网巨头们的降维打击,我们就必须要坚持自建平台,坚持独立自主、自立更生,积极探索信息化转型、数字化升级之路。
        我党的百年奋斗之路是自己实践出来的,百联的数字化商业布局也应该由我们百联人自己探索拓展。我们全渠道的使命就是要背靠集团庞大的线下实体网络,拿出自信自立的态度,努力挑起百联数字化建设的重担。
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        必须坚持守正创新。习近平总书记说:“我们从事的是前无古人的伟大事业,守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误,创新才能把握时代、引领时代”。于全渠道而言,守正就是要服务线下实体,创新就是要走出一条线下往线上的转型融合之路。
        这条路,许多企业都曾尝试,但至今为止还没有一个获得成功,更没有任何成熟经验可以借鉴。曾经的先驱苏宁,如今已成“先烈”;风光一时的永辉,市值被斩到了膝盖;被寄予厚望的盒马,仍然没能从巨亏的泥潭中挣扎出来。蜀道难,难于上青天。
        正因为难,才需要我们来创新。正因为难,创新才更有价值。全渠道从来不是一家纯电商企业,它存在的意义就是要做别人没做成的事。我们绝不能抱着“站在岸上看戏”的态度敷衍了事,必须以“摸着石头过河”的精神,从业态实际出发,大胆试、勇敢闯,边探索、边总结,构建独具百联特色的全渠道生态格局。
        必须坚持问题导向。什么是问题?毛泽东同志认为,问题就是事物的矛盾,而矛盾是普遍存在的,矛盾是事物发展的根本动力。可见,有问题并不可怕,可怕的是不会发现问题、不敢直面问题。
        毫不讳言地说,全渠道有许多问题和不足,比如我们经常被诟病产品无法满足需求、产品质量不尽如人意……这些都是我们亟待解决的问题。以此为导向,我们或许就能打开工作局面的突破口。因此,我们必须多向业态虚心请教,多到门店去、到一线去、到听得到“炮火”的地方去,只有深度理解用户才能做出好的产品,只有聚焦用户需求才能打开问题边界;我们要经常自省,多对标大厂寻找差距和短板,多用市场的眼光寻找企业发展的瓶颈,时刻用问题导向的思维来推进工作。突破从来都是在不断发现问题、解决问题的过程中完成的。
        必须坚持系统观念。世界上任何事物都不是孤立存在的,全渠道也不是。我们是集团的有机组成部分,是与业态紧密相连、相互依存的伙伴。习近平总书记强调:“必须在把情况搞清楚的基础上,统筹兼顾、综合平衡,突出重点、带动全局,有的时候要抓大放小、以大兼小,有的时候又要以小带大、小中见大,形象地说,就是要十个指头弹钢琴”。
        要弹出美妙的乐章,全渠道就必须以系统的观念审视自己的工作,进一步强化“上下一盘棋”的思想,决策时要摈弃本位主义思想,不能只考虑是不是对全渠道有利,而是要换位思考,想想是不是符合集团的战略、能不能满足业态的需求、能不能解决业态当前遇到的问题,要站在整体和全局的高度思考和处理问题。
        必须坚持胸怀天下。古往今来,胸怀天下者都身负伟业,他们承担着历史赋予的重任,被后人铭记史册。目前,线下实体零售虽然占社零总额的七成以上,却都经历着电商的挤压冲击。许多实体零售开始与各大互联网巨头合作,纷纷寻求数字化转型和线上线下融合之路。规模较大的零售企业则是纷纷自建平台,却都身处黎明前的黑暗,在苦苦地摸索之中。我们也在这条荆棘丛生的道路上,因为我们需要胸怀天下,需要为实体零售探索出一条拥抱互联网、实现数字化的转型之路。
        这条路必将有人能够率先成功、获得经验。世上本没有路,只要有人能够成功地披荆斩棘蹚过去,就有更多的人会跟上,于是也就有了路。
(编辑:费凡)
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