为认真落实新时代党的组织路线，贯彻落实中央、市委、市国资党委关于加强企业干部队伍建设的有关部署，建设高素质专业化优秀年轻干部队伍，根据《百联集团关于加快年轻干部培养使用实施办法》有关规定，经集团党委研究决定，拟在集团系统内部竞聘选拔一批“90后”年轻干部。现将有关事项公告如下。
一、竞聘职位（共18个）
1.党务管理类（1个）
联华物流有限公司党委副书记。
2.业务管理类（6个）
联华电子商务有限公司副总经理、联华快客便利有限公司副总经理、上海华联商厦有限公司（ZX创趣场）副总经理、海证期货有限公司董事会秘书（副总经理级）、安付宝支付有限公司副总经理、上海逸刻新零售科技有限公司首席拓展官。
3.工程管理类（5个）
无锡百联奥特莱斯商业有限公司副总经理、南京汤山百联奥特莱斯商业有限公司副总经理、济南百联商业管理有限公司副总经理、山东百联海那商业有限公司副总经理、好美家装潢建材有限公司副总经理。
4.财务管理类（6个）
上海华联商厦有限公司（ZX创趣场）财务总监、上海百联剧汇商业管理有限公司（TX淮海）财务总监、上海百联西郊购物中心有限公司财务总监、上海百联汽车服务贸易有限公司财务总监、上海河岸商业开发有限公司财务总监、上海百蕴企业管理有限公司财务总监。
职位要求详见《百联集团内部竞聘职位一览表》。
二、竞聘条件
1.理想信念坚定、政治素质过硬，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。创新意识较强，敢闯敢试、开拓进取，积极参与推动企业高质量发展。具有正确业绩观，坚持自驱、开放、突破、简单、互信的企业文化共识。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，诚实守信、严守底线、廉洁从业。
2.1990年1月1日以后出生。
3.全日制大学本科及以上学历。
4.截至2025年10月底，在集团系统三级企业任中层管理岗位（或相当层级岗位）满1年。
5.竞聘党务管理类岗位者，应为中共正式党员，党龄符合《中国共产党章程》和有关规定要求。竞聘金融企业相关岗位者，应当符合金融监管机构有关任职条件和任职资格要求；竞聘财务管理类岗位者，应当具有相应职业资格或专业技术职称。
三、竞聘主要流程
主要包括：接受个人自荐报名及组织推荐、资格审查、线上能力测试、面试、评审答辩等。
四、报名方式
1.报名时间
即日起至2025年9月21日，逾期不予受理。
2.个人自荐
有意向者可根据自身情况和岗位要求进行报名，每人可申报2个岗位。报名请下载并填写《百联集团内部竞聘岗位报名表》，报名表电子版发送至指定邮箱：yan.lu@bl.com（文件和邮件均以“姓名+竞聘岗位”命名），报名表纸质签字版请邮寄至：黄浦区中山南路315号1109室人力资源部陆燕收，13764582272。
3.组织推荐
各二级党组织可按照任职条件，通过一定形式择优推荐人选，将《百联集团内部竞聘岗位报名表》电子版发送至指定邮箱：yan.lu@bl.com（文件和邮件均以“单位名称+组织推荐年轻干部竞聘”命名），报名表纸质版加盖所在二级企业党组织章，邮寄至：黄浦区中山南路315号1109室人力资源部陆燕收，13764582272。
4.报名者须如实填报个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
五、相关说明
1.综合评审情况，经相应流程后确定任职人选。任职后重新签订劳动合同，合同期限延续，集团系统内工龄连续计算。
2.设置任职试用期，试用期一年，由岗位所在二级企业党组织实施考核。试用期考核不合格的，按原职级使用；试用期考核合格的，继续任职。
六、组织与监督
本次内部竞聘工作在集团党委领导下进行，竞聘工作组负责具体实施及最终解释。集团纪委负责全过程监督，监督电话：63323605。
联系人：王 卉 63327159
杨燕明 63323609
一、竞聘职位（共18个）
1.党务管理类（1个）
联华物流有限公司党委副书记。
2.业务管理类（6个）
联华电子商务有限公司副总经理、联华快客便利有限公司副总经理、上海华联商厦有限公司（ZX创趣场）副总经理、海证期货有限公司董事会秘书（副总经理级）、安付宝支付有限公司副总经理、上海逸刻新零售科技有限公司首席拓展官。
3.工程管理类（5个）
无锡百联奥特莱斯商业有限公司副总经理、南京汤山百联奥特莱斯商业有限公司副总经理、济南百联商业管理有限公司副总经理、山东百联海那商业有限公司副总经理、好美家装潢建材有限公司副总经理。
4.财务管理类（6个）
上海华联商厦有限公司（ZX创趣场）财务总监、上海百联剧汇商业管理有限公司（TX淮海）财务总监、上海百联西郊购物中心有限公司财务总监、上海百联汽车服务贸易有限公司财务总监、上海河岸商业开发有限公司财务总监、上海百蕴企业管理有限公司财务总监。
职位要求详见《百联集团内部竞聘职位一览表》。
二、竞聘条件
1.理想信念坚定、政治素质过硬，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。创新意识较强，敢闯敢试、开拓进取，积极参与推动企业高质量发展。具有正确业绩观，坚持自驱、开放、突破、简单、互信的企业文化共识。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，诚实守信、严守底线、廉洁从业。
2.1990年1月1日以后出生。
3.全日制大学本科及以上学历。
4.截至2025年10月底，在集团系统三级企业任中层管理岗位（或相当层级岗位）满1年。
5.竞聘党务管理类岗位者，应为中共正式党员，党龄符合《中国共产党章程》和有关规定要求。竞聘金融企业相关岗位者，应当符合金融监管机构有关任职条件和任职资格要求；竞聘财务管理类岗位者，应当具有相应职业资格或专业技术职称。
三、竞聘主要流程
主要包括：接受个人自荐报名及组织推荐、资格审查、线上能力测试、面试、评审答辩等。
四、报名方式
1.报名时间
即日起至2025年9月21日，逾期不予受理。
2.个人自荐
有意向者可根据自身情况和岗位要求进行报名，每人可申报2个岗位。报名请下载并填写《百联集团内部竞聘岗位报名表》，报名表电子版发送至指定邮箱：yan.lu@bl.com（文件和邮件均以“姓名+竞聘岗位”命名），报名表纸质签字版请邮寄至：黄浦区中山南路315号1109室人力资源部陆燕收，13764582272。
3.组织推荐
各二级党组织可按照任职条件，通过一定形式择优推荐人选，将《百联集团内部竞聘岗位报名表》电子版发送至指定邮箱：yan.lu@bl.com（文件和邮件均以“单位名称+组织推荐年轻干部竞聘”命名），报名表纸质版加盖所在二级企业党组织章，邮寄至：黄浦区中山南路315号1109室人力资源部陆燕收，13764582272。
4.报名者须如实填报个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
五、相关说明
1.综合评审情况，经相应流程后确定任职人选。任职后重新签订劳动合同，合同期限延续，集团系统内工龄连续计算。
2.设置任职试用期，试用期一年，由岗位所在二级企业党组织实施考核。试用期考核不合格的，按原职级使用；试用期考核合格的，继续任职。
六、组织与监督
本次内部竞聘工作在集团党委领导下进行，竞聘工作组负责具体实施及最终解释。集团纪委负责全过程监督，监督电话：63323605。
联系人：王 卉 63327159
杨燕明 63323609
百联集团组织干部部、人力资源部、团委
2025年9月15日
2025年9月15日