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2025-10-24
基层党建与业务融合
百联汽车聚力创建“新质”班组
        为进一步推动基层党建与业务深度融合、同向发力,今年以来,百联汽车聚焦“向新求质”战略,坚持以党建为引领,以“新质”班组创建为抓手,各业务板块深耕创新、精抓管理、优提服务,形成了“班组强则业务兴”的良好态势,为企业高质量发展注入了强劲动力。
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创新破局,激活业务新动能
        各新质班组以“新”为钥,打破传统模式,开辟业务增长新路径。ID 交付中心公益直播行动组打造差异化直播矩阵,新媒体累计粉丝超9000人,截至9月底,通过精准获客的原厂改装增值业务产值超16万元,车辆升级达430余台。百联沪通售后“双提”班组优化供应链管理,引进改装合作项目,制定个性化维修方案,优化续保权益,预计全年降本近150万元。旧车市场“安心购车”班组引入“查博士”检测机制,实现车况透明化,到9月底前,车辆平均周转仅24.08天,优于行业百强市场30天的水平,场租车位共730个,在库车辆615台,车位占用率达84.25%,既增强了消费者信任,又提升了经营效率。
精细管理,筑牢发展硬根基
        以“精”为纲,各班组通过制度优化与技术赋能,夯实管理基石。悦安“一站式检测服务”班组依托“党员示范岗”,推行“轮流用餐、岗不离人”机制,确保业务日清日结;邀请行业专家与车管警官开展专项培训,规范检测流程与服务话术,至三季度末累计检测车辆13225台,同比增长2.91%,完成年度经济指标的83.7%;营业收入720万元,占年度目标的90%。百联沪通售后“双提”班组建立全流程管理制度,一次修复率达96%,客户满意度4.96分,毛利率提升约9%,在市场持续承压下稳住了经营基本盘。智己汽车“AI 智能销售”班组利用AI实现线索管理、意向判断、通话总结全流程数字化,前三季度累计试驾4521组、锁单785台,外呼平均通话时长显著提升,为稳居上海区域业绩前三奠定坚实基础。
服务提质,凝聚客户强黏性
        以“质”为本,各班组聚焦客户需求,用优质服务构建竞争壁垒。“安心购车”班组通过“查博士”检测兜底机制,树立诚信市场口碑,消费者复购与推荐率持续上升。悦安班组以“优质服务、满意微笑”为标准,主动为企业免检车辆简化流程,服务口碑节节攀升。公益直播行动组通过“公益说车+免费福利”模式精准获客,既传递品牌温度,又提升进店转化率。智己汽车销售班组依托AI工具深化客户沟通,精准捕捉用户顾虑并提供跟进建议,试驾转化率与锁单效率稳步提升。
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        百联汽车新质班组坚持以创新驱动增长、以管理夯实基础、以服务凝聚人心,各项业绩指标均超预期。第四季度将全力攻坚收官,聚焦模式创新、技术迭代与服务升级,为实现全年“稳增长、促消费、守底线”的提质增效目标发挥新质班组的积极作用。
​(供稿:物贸股份)
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