濮韶华指出，第二期“强鹰班”学员经过一个月的学习生活，在思想淬炼、专业赋能、实践探索等方面实现全面提升，理论认知达到“新高度”，党性修养与战略思维同步深化，进一步补足精神之钙、把稳思想之舵、鼓足奋斗干劲；能力图谱实现“新拓展”，经营攻坚与创新破局并重探索，落实集团发展战略的责任意识显著增强；使命担当注入“新动能”，个人成长与集团发展同频共振，干事创业精气神充分激发。希望学员们坚定理想信念，做“心怀国之大者”的实干家，将初心和使命内化于心、外化于行；锤炼过硬能力，做“驾驭时代变局” 的弄潮儿 ，“执行力”上强担当、“创新力”上闯新路、“协同力”上强聚合； 严守纪律规矩，做“堪当薪火相传”的生力军 。以“慎初”之心守牢底线，以“慎微”之念涵养正气，以“慎独”之姿淬炼品格。

        濮韶华强调，当前正处于“十四五”规划和国企改革深化提升行动“双收官”，集团上下积极谋划“十五五”高质量发展的重要关口，集团要在服务国家战略、服务城市发展中展现更大作为，迫切需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的年轻干部队伍。各企业要关注、培养和使用好年轻干部，让年轻干部在实际岗位上干事担责。要持续加大发现、选拔、培育年轻干部的力度，为集团事业可持续发展输送源源不断的动力活力。

        结业典礼上，与会领导向第二期“强鹰”班颁发了结业证书，优秀学员、优秀团队、最佳案例萃取小组荣誉证书，学员以自编自制视频的形式回顾在培训期间的学习和生活，学员代表汇报成长感悟及学习体会，学员围绕党建与业务互融互进、“一核三柱”协同融合、强化核心功能建设、文化艺术时尚赋能商业、构建人才“第二增长曲线”、数智化赋能、上海证券业务发展等7个课题进行过往实践案例萃取及方法论提炼，并进行课题汇报。

        蒋青云教授充分肯定了各小组在案例萃取中付出努力和取得成果，从案例选题方向、研究角度、框架结构、举措办法和成果实效等维度，对7组案例汇报进行了逐一点评，希望学员们继续锚定服务集团转型发展和党的建设重难点工作，进一步加强内外协同、系统联动，探索路径举措，推动案例萃取成果在集团高质量发展新征程上发挥更大的价值。

        集团第二期“强鹰”中青年干部培训班以“强党性、通战略、精管理、拓视野”为总体目标，于6月3日至7月1日在集团党校（教培中心）举办。期间，来自集团总部和13家二级企业的31名学员，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党性修养与廉洁从业、百联发展与企业经营、领导力与管理效能提升等内容展开学习、实践和研讨。培训期间，集团领导班子成员与学员进行授课交流，学员自主组织开展中欧商业在线MINI-EMBA学习讨论、案例分享、企业参访、凝聚力建设等丰富多样的主题活动。下一阶段，学员将围绕集团“十五五”规划重点任务，持续推进案例萃取的研究，以实际行动推动培训成果落地见效，为集团高质量发展书写新篇章。

〔供稿：集团党校（教培中心）〕