1月27日下午，百联集团召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委副书记、总裁濮韶华主持会议并讲话。集团党委副书记、工会主席夏柱道通报2025年度集团党群条线获得荣誉情况。集团党委委员、副总裁孙伟，集团党委委员、纪委书记米玉生出席会议。市国资委组织处相关负责同志到会指导。

        上海证券、商投公司、百联置业等3家企业党组织书记在会上先后述职。其他二级公司、中心党组织书记书面述职。

        濮韶华认真听取述职发言，逐一进行点评。他指出，2025年是“十四五”规划与国企改革深化提升行动的“双收官”之年，集团各级党组织认真贯彻落实中央、市委和市国资委党委决策部署，持续深化理论武装、作风建设引向深入、不断夯实基层基础、党建载体富有特色，广大党员干部全力以赴稳增长、促消费、抓改革、强党建，基层党建工作的政治引领力、组织战斗力、发展推动力有新提升。

        濮韶华指出，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。抓好基层党建工作：一要在深学细悟、强根铸魂上持续下功夫，以更高站位彰显政治担当、服务发展大局。要把思想引领作为抓基层党建的根本任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学深悟透习近平总书记考察上海重要讲话精神；紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把党组织凝聚作用发挥在企业发展、改革攻坚一线，以党建引领赋能改革发展实践，主动对接扩内需促消费、文旅商体展联动、商业空间转型升级等重大任务，实现党建工作与中心工作同频共振、双促双升。二要在强基固本、激活动力上持续下功夫，以更实举措织密组织体系、锻造过硬党员骨干队伍。更加突出“大抓基层”的鲜明导向，持续夯实基层基础，更加有效强化基层党组织政治功能、组织功能，更有力推动基层党组织全面进步、全面过硬；锻造过硬干部人才队伍，着眼后继有人这个根本大计，围绕数量充足、质量优良，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制；强化特色亮点培育，挖掘基层党建引领促发展的特色经验，打造基层党建示范标杆。三要在涵养生态、破解难题上持续下功夫，以更强担当营造清朗发展生态、推进全面从严治党。着眼完善现代企业制度，推动党的领导融入公司治理，持续增强企业核心功能、提升核心竞争力；树牢正确政绩观，把政绩体现在服务大局的担当上、促进发展的实效上、惠及民生的口碑上、保障职工的福祉上；从严正风肃纪反腐，坚决把党的自我革命要求贯穿集团高质量发展的全过程。

        新春将至，濮韶华强调，一要抢抓传统消费旺季，全力冲刺一季度“开门红”，为高质量完成全年目标任务打下坚实基础；二要严格落实安全生产责任制，深化风险隐患、信访稳定矛盾排查整治，确保一方平安；三要积极开展节前走访慰问，做实做细关心关爱工作；四要认真做好节日期间值班值守工作，确保信息畅通、响应及时。

        集团总部党群部门负责人，各二级公司、中心党组织书记、专职副书记、基层代表参加会议，并对2025年度党组织书记抓基层党建工作情况进行评议。

（供稿：集团组织干部部   摄影：王浩然）