为持续激发公司创新活力，近日，百联金服启动第二届“创鑫引擎”活动并开展专题培训。公司党总支书记、总经理李朝辉向参训班级代表作主题为“自驱力、执行力、创新力——与企业共同成长，创业创新创造价值”交流分享。
培训要求，“创鑫引擎”活动创新项目要以“解决具体问题、创造长期价值”为核心目标，结合各部门业务的实际情况制定可行性创新方案，充分发挥各部门创新活力、实干动力，助力公司经营提质增效。百联金服要全面加强“自驱力、执行力和创新力”建设，广大干部员工要努力做到“化热情为责任、有效管理实践、提升创新成效”，在创新过程中实现自我学习、自我成长、自我成就。
培训讲解了项目管理流程与方法，进一步提升各创新班级的专业能力、管理水平和团队意识，为后续创新开展奠定坚实基础。未来，百联金服将继续坚定创新发展道路，以“金融科技服务，促进都市消费”为战略转型核心目标，以创新驱动加速推进支付科技创新服务工作，不断提高企业核心竞争力，创造金服高质量发展新业绩。
（供稿：金复）