各级工会以“严守经营底线,攻克增长瓶颈,建设储蓄核心能力,谋划形成产业后劲”为指导思想,以企业班组为竞赛单元,发动职工围绕销售指标和工作目标同心协力、各展其能,借助营销载体和数字工具寻找业务增量和潜在机会,促进企业实施营销集成、资源配置、数字赋能、服务创新、品牌推广,在市场竞争中储蓄用之不竭的能量源。
作为竞赛骨干,联华股份、百联股份、第一医药、全渠道、三联公司、百联汽车、好美家、逸刻8家零售企业制定计划、落实方案,其他非零售企业共同参与、提质增效,围绕目标“比学赶超”,争创“双增”——销售业绩增长、经营利润增长,争当“双优”——“优质服务班组、优秀服务明星”,共同营造全员参与的良好竞赛氛围。
集团工会将跟踪指导各级工会开展“开门红”劳动竞赛活动,有效落实配套激励举措,努力为完成全年经济工作任务奠定坚实基础。
(供稿:姜杰)